Payroll services

薪酬管理平台

产品功能架构 覆盖员工全生命周期的薪资社保管理

灵活用工多种解决方案

全新模式解决证据链等全流程合规问题

  • 劳务派遣

    新型派遣方案灵活满足编制不足等全方面需求服务,助力企业减少人员成本、降低用工风险、助力客户聚焦核心业务

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    劳务派遣

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  • 岗位外包

    先进的一站式全方位人力资源服务解决方案,涵盖员工的薪酬管理、入离职管理,福利管理等各个方面。

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    岗位外包

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  • 多维发薪

    为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率,用工/薪酬/福利/五险一金的一站式SSC服务。

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    多维发薪

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全流程一站式用工服务

根据当前多元的社会化用工方式,针对性的进行不同薪酬性质的识别与发放,并且根据国家法律法规申报,实现合法合规,优化个人所得缴纳比例,降低企业与个人的负担,提高整体社会效能。

薪酬制度及体系设置

更优方案 解决企业用工面临难题

  • 编制预算严

    难点:人员编制申请难,工资总额预算刚性

    解决:选择第三方,破解刚性限制,弹性灵活

  • 用工风险高

    难点:用工波动,企业主体直接争议风险记录

    解决:主体隔离设计,专业团队防控处理解决

  • 管理难度大

    难点:管理难度越来越大,组织臃肿分类复杂

    解决:适应共享服务外包趋势,轻化企业管理架构

  • 业务管理本地化

    难点:全国地域差异大,外派及属地管理难

    解决:借助第三方统一平台实时数字化落地直营服务

用工/薪酬/福利/五险一金一站式SSC服务

共享经济是基于企业需求,不建立标准劳动关系或建立个人合作关系的全新模式,满足快速变化的业务需求。 薪动社保致力于建立起共享经济新业态灵活用工企业与劳动者之间的桥梁,打造企业用工再造平台,合规优化企业财务,为企业降本增效

薪动薪酬优化
  • 薪酬一体,轻松申报

    摆脱申报客户端
    薪酬一体,无需导入导出
    直接报送人员信息
    自动同步计算逻辑,计算申报结果
    一键申报综合所得
  • 薪资保障新形式

    统一结算、发放薪资
    电子合同的合规签署
    线上化进行项目分配
    资金发放更有保障
    支付多渠道绑定,查看明细、发放记录

更适合中国企业的服务与解决方案

整合丰富生态场景,沉淀多年行业经验,以客户个性化、多元化的需求为核心,为其量身打造提供精准行业解决方案

服务与解决方案

深入挖掘各个行业中,不同规模的企业在人力资源事务中的痛点,并提供贴合的解决方案

多项技术保障 筑牢安全防线

质量管理体系认证 保障服务精益化管理

建立完善的产业生态,打造一个自我驱动、自我成长的生态环境

软件产品证书

A级纳税人

劳务派遣经营许可证

人力资源服务许可证

高新技术企业证书

增值电信业务经营许可证

ISO-9001质量管理体系认证

人力资源等级证书