平台内从业人员劳务报酬所得
设计、推广、技术服务、咨询、培训、经纪等多类平台经营服务场景可纳入评估。
贯彻税总 2025 年 16 号公告新规
对比传统劳务税负，让平台连续劳务成为企业灵活用工的阳光大道。
累计预扣法（3% - 45%）
相较于传统劳务按次计税，新规在扣除 20% 费用后，可按月累计扣除 5,000 元基础减除额，大幅减轻灵工人员日常预扣税负。
2025 年 10 月 1 日起实施
平台级结算与申报流程已全面就绪。建议企业提前梳理合同及凭证链，避免上线后仓促应对。
税负对比测算
同月收入 · 个税预扣差异对比（工资薪酬 vs 连续劳务）
| 月收入 | 连续劳务预扣 | 工资薪酬预扣 | 可节省 |
|---|---|---|---|
| ¥6,250 | ¥0 | ¥1,000 | ¥1,000 |
| ¥10,000 | ¥90 | ¥1,600 | ¥1,510 |
| ¥20,000 | ¥330 | ¥3,200 | ¥2,870 |
| ¥50,000 | ¥1,050 | ¥10,000 | ¥8,950 |
| ¥100,000 | ¥4,980 | ¥25,000 | ¥20,020 |
※工资薪酬按次预扣（20%-40%税率）；连续劳务按累计预扣法（3%-45%税率，每月可扣 5,000 元）。数据基于政策公式计算，最终以实际申报为准。
个人税后大幅减负，自由职业合作更稳固累计预扣释放日常资金占用，增强灵工人员合作归属感，稳定平台劳务输出。
选连续劳务结算路径，实现企业与个人双赢
告别高昂税负与票据烦恼，让灵活用工在阳光轨道上运行
明晰非劳动关系
通过承揽关系合规分包，确立清晰民事合作边界，有效规避雇工纠纷，构筑企业无忧用工防火墙。
全额开具 6% 专票
平台统一全额开具 6% 增值税专用发票，实现企业成本阳光列支，进项税额应抵尽抵，深度优化税务结构。
平台代扣代缴个税
免除财务繁重代扣税款工作，由平台依托官方合规路径完成个税申报与预扣预缴，降低人工财税差错。
省去催票繁琐流程
彻底告别自由职业者代开发票难、财务反复催票对账的繁杂困局，极速完成进项凭证安全归档。
灵工个税更显友好
依托平台灵活个税计算规则，大幅提升个人税后综合收益，加速资金流转，让人才合作黏性更强。
敏捷适配弹性场景
一站式高效匹配项目制协作、短期地推、技术咨询等多维弹性用工形态，助力企业实现轻资产稳健运营。
核心方案
四流合一，构建用工合规闭环
委托平台进行业务分包与劳务结算；四流（业务任务流、合同流、资金流、发票流）严密闭环，凭证全链条留痕，经得起财税穿透式审计。
业务流在线分发真实任务，沉淀劳务交付验收痕迹
合同流企业↔平台↔人员三方协议完整签署归档
资金流全额进、税后出，企业服务费与个人结算一一对应
发票流依法向企业开具 6% 增值税专用发票
智能劳务工作台，灵工全链路数字化管理
打破部门壁垒，实现业务验收、个税申报、财务凭证自动闭环
任务管理
任务发起、周期定义与验收标准由系统自动归档留痕
身份核验
全流程实名实人校验，自动鉴别异常主体以规避风险
批量结算
支持表格一键导入，系统自动核验金额，秒级批量下发
连续劳务结算中心
SaaS 智能控制台结算任务待校验人员合规归档
本月结算总额¥ 628,400
本批次人数326 人
合规校验率100.0%
任务批次人数金额状态
7月渠道推广费结算128人¥268,500已申报完税
产品研发协作项目46人¥156,800个税待校验
短期客服劳务结算152人¥203,100已申报完税
凭证链及税单自动归档
进行中税务申报
无缝对接税务接口，依据累计预扣规则完成平台侧月度申报
发票管理
开票状态全程在线跟踪，支持多批次发票池归集匹配
凭证归档
三方合同、结算回单、发票、完税单电子化一键打包备查
标准服务流程，让合规方案高效落地
前期专家诊断定位，系统一键分发结算，财务坐收无忧税凭证
01
业务诊断
评估企业当前用工形态与劳务结算的适配性
02
方案设计
梳理业务主体、承揽关系及个税预扣结算路径
03
协议签署
通过系统签署三方/双边协议，确立合规民事边界
04
任务发布
线上分发任务，沉淀真实的劳务过程与验收证据
05
批量结算
批量发放劳务款项，平台系统完成累计预扣税款申报
06
凭证交付
自动打包归集四流凭证链，随时提供合规电子底账
一单双完税 · 完整闭环
交付的不仅是结算回单 更是一整套闭环证据链
从业务发起、实名协议到完税证单及 6% 增值税专用发票，形成不可篡改的财税合规备查卷卷宗。
任务与验收
众包项目明细 / 电子验收确认单 —— 证明业务真实性
协议与名单
平台民事协议 / 实名结算发放清单 —— 权责与金额依据
资金与发票
银行付款电子回单 / 6% 增值税专用发票 —— 财务记账凭证
税务完税凭证
个人连续劳务完税证明 / 扣缴客户端申报截图 —— 完税链路合规留痕
深度适配多种弹性协作场景
这四类高频劳务结算，使用连续劳务路径效果最显著
阶段性任务
项目制外部协作
研发开发、创意设计、内容撰写、专家咨询等按成果交付结项的劳务场景。
弹性岗位补充
短期灵工兼职
展会接待、地推促销、短期客服、活动保障等人数多、波动大的灵巧用工场景。
按结果结算
渠道推广与经纪
市场拓展、新媒体推广、分销合伙人等按约定绩效业绩计算劳务报酬的场景。
专业技术支持
外部顾问与翻译
培训讲师、随同翻译、高级技术顾问等高技能人才的短期不定期专业协作。