四大核心业务,一站式人力服务生态
精准解决核心痛点,定制化方案赋能
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劳务派遣
新型派遣方案灵活满足编制不足等全方面需求服务,助力企业减少人员成本、降低用工风险、聚焦核心业务。
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岗位外包
先进的一站式全方位人力资源服务解决方案,涵盖员工的薪酬管理、入离职管理,福利管理等各个方面。
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多维发薪
为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率,用工/薪酬/福利/五险一金的一站式SSC服务。
六大核心优势,定义行业标杆
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10 年匠心积淀
十载深耕人力科技,数千家企业信赖的专业之选
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技术驱动创新
自主研发 SaaS 平台,荣获国家高新技术企业认证,驱动人力服务创新
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全国服务网络
北京、上海、深圳、河南四大中心辐射全国,覆盖 31 个省市
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B2B2G 模式
打通企业、金融机构、政府职能部门数据壁垒,数据互联赋能企业发展
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降本增效引擎
平均降低企业 20%+ 人力成本,提升 30%+ 管理效率
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权威资质背书
双软认证、专精特新企业、残联战略合作伙伴,实力背书彰显品牌实力
质量管理体系认证证书
人力资源服务等级证书
增值电信业务经营许可证

高新技术企业证书
劳务派遣经营许可证
人力资源服务许可证
资质齐全 合作无忧
荣誉为证,资质背书,诠释行业标杆担当
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北京市专精特新中小企业
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北京市创新型中小企业
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国家级高新技术企业认证
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企业信用评价AAA级企业
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北京软件和信息服务协会会员单位
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2020-2024年A级纳税人
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劳务派遣经营许可证
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人力资源服务许可证书
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北京人力资源服务行业协会会员单位
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软件企业证书
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软件产品证书
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中国3.15诚信品牌
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增值电信业务经营许可证
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北京人力资源服务机构等级证书A级
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计算机软件著作权证书
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ISO9001质量管理体系认证证书
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北京市专精特新中小企业
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高新技术企业认证证书
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人力资源服务许可证书
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劳务派遣经营许可证
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29
2025-10
收到税务“合规提醒”怎么办?三步精准应对
近日,不少餐饮业、跨境电商等行业的经营者反馈,收到了来自税务部门的“合规申报服务提醒”短信或接到了税务部门电话。其中,福建、广东、浙江等多地的跨境电商卖家因平台报送收入与自行申报收入不符,被提示核实并更正申报。
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22
2025-10
仅工作一天,企业被判赔6万!如何规避短期用工风险?
如何规避短期用工风险
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15
2025-10
未来不领工资的“三类员工”,第三种正在颠覆企业成本
Gartner(高德纳咨询公司,全球权威的IT研究与顾问咨询机构)预测显示,AI正多向重塑企业:至2026年,20%的企业将通过AI实现组织结构的扁平化,取消一半以上现有中层管理职位;至2029年,10%的董事会将依据AI洞察质疑高管决策。
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11
2025-10
税务总局一天连发14条通报!给企业主的重磅警报
9月28日,国家税务总局官网连续发布了14条税务通报,曝光多起偷税案件。与此同时,《互联网平台企业涉税信息报送规定》行政处罚公告也正式落地,明确了互联网平台企业涉税信息报送的行政处罚标准,对违规行为有了清晰的界定和处罚措施。这意味着,任何企图通过隐瞒、篡改信息规避监管的行为,都将面临严厉处罚。
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24
2025-09
7天倒计时!新规下用工合规红线千万别踩
距离《互联网平台企业涉税信息报送规定》正式落地仅剩最后一周。早前抖音、拉卡拉等平台已率先响应,宣布个人提现/通过其平台获取收入按“劳务报酬”代扣个税。至此,大家都知道平台劳务按新规七级累进报税已经板上钉钉。
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17
2025-09
紧急通知!十一后发佣金别再用老方法了,一招教你合法省下几十万!
新规最引人注目的变化是:通过平台企业申报的连续劳务报酬将适用3%-45%七级累进预扣法,而企业自行申报的传统劳务报酬则维持原有的20%-40%三级累进预扣计税方式。这一差异将直接影响应纳税额!
