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残保金减免注意事项有哪些?

2022-04-02 11:45:14

浏览数:1068

作者:薪动税筹

残保金指的是残疾人就业保障金, 是由没有按照规定安排残疾人就业的机关和企业等缴纳的资金,现在国家出台了残保金减免政策,那么残保金减免注意事项有哪些呢?下面秒付科技就给大家具体介绍一下。

      残保金指的是残疾人就业保障金, 是由没有按照规定安排残疾人就业的机关和企业等缴纳的资金,现在国家出台了残保金减免政策,那么残保金减免注意事项有哪些呢?下面秒付科技就给大家具体介绍一下。 


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      1、对于用人单位来说,大家安排残疾人就业的本意,就是为了残保金减免,但是大家在招聘的时候,也需要多多考察,不能单纯为了减免残保金而招聘不合适的人员,这样对于企业来说,没有什么好处。因为有一些残疾人由于隐瞒了一些问题,导致在工作中出现问题,这样企业就需要赔付一笔资金,并且企业的自身形象有可能会受到影响。因此在招聘残疾人的时候,要了解他们的能力和技能,同时还需要了解这个人的基本情况,看是不是适合工作岗位,更要侧重于整体综合素质的契合程度。 

      2、对于残疾人来说,大家可以利用国家对于残疾人的扶持来找到新的发展机会和上升的空间,这样就可以让自己的人生活的更有意义,比如有的残疾人就在企业做平面设计的工作,他们在这方面是有很多的优势的,有的比较有艺术天分,并认真学习,就可以熟练的操作各类软件。大家在工作的时候,一定要抓住这种机遇,要让老板相信自己能够做好工作,这样就可以为企业创造价值,同时还可以减免残保金,提升企业形象。 

      以上就给大家介绍了关于残保金减免注意事项的问题,对于企业来说,大家是需要在招聘残疾人的时候格外谨慎的,一定要了解清楚残疾人的详细情况,看他们是不是符号企业的岗位要求,不能只因为残保金减免就随意招人,要不然可能会带来损失。

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