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通过案例分析在我国合理合法节税的一些途径!

  • 税务筹划
  • 2021-06-18 16:30:01
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合理节税对于企业减轻税负有很大影响,在我国企业合理合法节税的途径有很多,只有根据国家优惠政策合理节税才是正确合法的途径。税务筹划只需谨记两点: 有效,合法。···

  合理节税对于企业减轻税负有很大影响,在我国企业合理合法节税的途径有很多,只有根据国家优惠政策合理节税才是正确合法的途径。税务筹划只需谨记两点: 有效,合法。

  网上有一个关于合法避税的例子,阿里巴巴花3.5亿买下了一架飞机G550湾流,之后原价转让给了马云老师,马云老师再租给阿里,然后马老师以阿里公司名义使用这架飞机。这么一操作,马老师套现额度大概是18亿,自己获得14.5亿的回报。

  因为这个飞机每年的租金1.5亿,维护费用3000万元,租期为10年,总的费用是18亿多,这些支出是可以通过公司的运营成本来转嫁出去的,也就是说可以抵扣18亿的企业所得税,按照25%算也有4.5亿元。

  另外如果这18亿用工资发给马老师,那要用45%那档收个税,就是扣除了8.1亿,相当于两架飞机。另外这架飞机的所有权是马云老师的,也就是说如果阿里发生债务纠纷,这架飞机是不能作为资产去做抵押的。

通过案例分析在我国合理合法节税的一些途径!

  实际上,无论是拥有数千亿资产的老板还是小明星,他们都在做同样的事情:避税。包括阿里巴巴的马云老师,京东的刘强东和其他避税老板,给大家举几个分享合理节税知识的例子。

  节税案例一:33岁的王思聪在豪华游艇上,携一众辣妹为自己庆生,为什么富二代都喜欢游艇,真的是为了显摆吗?都说穷玩车,富玩表,而真正顶级的富豪都在玩游艇,王思聪不仅拥有达索猎鹰私人飞机,另外还有三艘价值不菲的豪华游艇,而其中万达一号停泊在香港,万达二号停泊在上海,万达三号停泊在三亚,每一艘价值超千万元,更不要说王思聪专门定制的价值1.3亿元的豪华游艇,可你绝不会想到游艇其实也是一个避税神器,只要把游艇装潢成住家一般,并且每年在上面待上两个星期就可以在报税时把这艘游艇以第二住所给你报税,如果这个住所逐渐升值,那么卖出这个住所所需要缴纳的资本收益税,比起单纯投资收入所需要缴纳的税还要低,而且这第二住所每年还能出租,并且两星期内的租金收入,是不需要报税的。

  节税案例二:为什么别家公司租用京东仓库,刘强东还要再给租用仓库的企业配备一个大爷担任管理员,真的是因为东哥热情好客吗?事实恰恰相反,刘强东的这招就是为了避税,如果刘强东直接把京东仓库出租出去,算是不动产租赁需要缴纳9%的税费,但如果多配备一个管理员就转变成了提供仓储服务增值税,只需要缴纳6%而已,如果这位大爷是办理退休以后返聘回来的员工退休工资不仅免费,只需要签订劳务合同,还不需要交五险一金和职业年金,大大降低了企业的人工成本。

  节税案例三:总共77天的拍摄期,日均收入超过208万,郑爽的阴阳合同到底少缴了多少税呢,首先他当时有两个合同,一个是阳合同,一个阴合同是对他个人的劳务报酬支付4800万,需要缴纳3%的增值税,7%的城建税,3%的教育附加税,2%的地方教育附加税,还有水利基金,建设基金,同时个人所得税为4800万乘以80%乘以40%减7000等于1536万的个人所得税,总计交税1697.3万,而如果是以阴合同一点六亿来缴纳劳务所得,则正常需要缴纳5659.3万个人所得税,二者相差高达3962万元左右。

  在说点比较正经的:

  公转私的5种方式,让你安全转账合理合法合规节税,再也不用去税务局喝茶了!

  1.自己给自己发工资

  每个月工资2.9万元,年终奖14.4万元,全年收入50万元,税率11%。个人所得税税务筹划经典案例分享

  2.每年开除一次员工

  通过离职补偿金拿回90万,离职补偿金低于当地平均工资3倍,可以免税。

  3.成立个人独资企业的咨询中心

  给公司提供咨询服务,拿回475万,核定后综合税率3.2%。

  4.老板把自己的车卖给公司

  拿回60万,二手车转让价格低于原价的免税,车还是你自己的继续开。

  5.成立个人独资企业的品牌中心,小企业适合做税务筹划吗?

  把公司品牌放进去,拿回200万,核对后综合税率3%。

  公司利润400万,老板想提现到自己口袋,公司如何合理节税呢?

  很多老板认为公司的就是自己的,400万直接从公司拿走,那你就亏大了,这400万首先要交25%的企业所得税100万,再交20%个税60万,最后到手只有240万,聪明的老板都是这样做的:

  通过灵活用工平台,以业务外包的方式做一项400万元的外包项目,平台开发票给公司,公司再打款400万到平台,然后平台把资金下发到个人账户,这样一来400万转入个人账户,老板提现出来,只需要缴纳28万元的增值税和个税,最终到手372万,节省税费132万元。

  社保入税,老板还能“安然入睡”吗?学会这一招,合理降低企业社保成本!

  举例:餐饮A公司,劳动密集型企业,厨师+服务员,社保金额比较高,社保入税以后,如果不缴纳或不足额缴纳员工的社保,会直接影响征信,那如何合理降低企业成本呢?

  1.厨师和服务员的基本工资和社保由公司直接发放。

  2.厨师和服务员加班和节假日薪酬,福利,奖金等可以通过灵活用工平台来发放,这样只需要给员工交1.5%的个税,还可以取得一张增值税进项发票,同时大大降低了企业社保成本的支出。

  老板虽然不是财务,但是一定要懂财务,很多老板觉得读书无用,其实你正在为自己的无知默默的交着学费,不但要多交税,严重的甚至要缴纳罚款,有句话说的好:在中国做老板不是在监狱里,就是在去监狱的路上,你又属于哪一类呢?

  对于公司避税,大多数人说,和自己没什么关系,随着个人收入水平的不断提高,越来越多的人开始关心个税政策、个人纳税情况、以及合理节税省税的政策,那就再说说和有关个人所得税的,整理了合理避税的12种方法。

  1、子女教育

  从3岁到读完博士,每月1000元的教育费用,夫妻双方各占50%或由一方承担,1000元可以分摊或一方免交个税。

  2、学历或职业资格

  如果提高学历或参加职业资格培训发生的费用,学历教育期间每年4800元的费用或取得职业资格证书每年3600元的费用,可以免征个税。

  3、大病医疗

  如果大病医疗费用个人负担部分超过15000元的部分,每年60000万元免交个税,但要提供医疗证明及其个人承担费用的原件或复印件。

  4、首套住房利息

  首套住房利息支出,每月享受不超过1000元的额度,免征个税,最长不超过20年,但要提供贷款合同、还款凭证。

  5、房屋租金

  工作城市的租房支出(没有自住房),直辖市、省会城市等每月1500元、人口规模>100万的每月1100元、<100万的每月800元,免征个税(各地免税额度有差异略有不同)。

  6、赡养老人

  父母年满60岁及以上,每月2000元的赡养费,子女可分摊,免征个税。

  根据暂行办法,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出费用,独生子女可按每月2000元的标准定额扣除;非独生子女可由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。

  7、出差补贴

  差旅补贴不超过200元、误餐费不超过200元。不计入“工资、薪金”所得,免征个人所得税。

  8、离职补偿金

  职工离职时,领取的经济补偿金在不超过在职职工年平均工资三倍以内的免征个人所得税。

  9、通讯费

  因工作需求,单位为个人补贴的通讯费,每人每月不超过300元的标准,不计入“工资、薪金”所得,免征个人所得税。

  单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月“工资、薪金”收入,征收个人所得税。

  10、高温费

  职工夏季发放的高温津贴或食物,以报销形式可以不计税,随工资发放的高温费则是要交税的。

  11、分摊法

  如果某个月份工资高,比如业务提成,可以分摊到其他月份,降低当当月税率,相应的合法避税。

  12、提高公积金缴纳额度

  因为五险一金可以免征个税,如果工资收入高且不着急用钱,可以提高公积金的缴纳标准,但公司承担的部分也多,你可以和公司协商,多出的部分由自己缴纳。

文章关键词:合法节税,案例
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