400-808-2101
资讯概要
您的当前位置:网站首页 > 资讯动态 > 残保金计入什么科目?

残保金计入什么科目?

  • 残保金
  • 2021-07-25 17:34:21
  • 158
  • 10

什么是残保金?残保金即残疾人就业保障金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位···

  什么是残保金?残保金即残疾人就业保障金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

  根据国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人就业,安置残疾人就业人数没有达到规定比例的就需要缴纳残疾人保障金。

残保金如何计入会计科目?

  残保金最新计算公式

  残保金怎么计算、缴纳?

  2019年年底,财政部发布《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》近日,国家发展改革委等六部门又联合印发《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》。根据这两个规定,自2020年1月1日起,残保金的征收和缴纳将发生重大变化。

  根据这两个规定,有两个重大利好消息。一是对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金;二是征收由单一征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。

  因此,在职职工总数30(含)以下的中小企业可以不用为缴纳残保金担心。不符合这一条件的企业要注意按以下计算公式缴纳残保金

  残疾人保障金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)X上年度用人单位在职职工年平均工资。

 残保金计入哪个会计科目呢?

  原《财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》(财会字[1995]10号)规定,企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记 “其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记 “其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。虽然这一规定已经被废除,但是实务操作中还是按此内容参照执行。也就是说,残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目,缴纳入其他应付款和银行存款会计科目。

  那么,根据新的会计准则,如何操作残保金的计提呢?我们可以按照如下方法操作:

  计提时:借:管理费用—残疾人保证金;贷:应缴税费—残疾人保证金

  上缴时:借:应缴税费—残疾人保证金;贷:银行存款

  那么,残疾人就业保障金的会计分录如何操作呢?可以选择两种帐务处理方法:

  当不采取提取方法:缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金;贷:银行存款(或现金)

  当采取提取方法时:提取时,借:管理费用--残保金;贷:其他应付款--残保金;上交时,借:其他应付款--残保金;贷:银行存款(或现金)

  您学会了吗?如果还不明白,就找专业的第三方公司帮您处理吧!我们既可以帮您统筹规划、合法调整应缴纳残保金数额,又能帮您一条龙服务残保金相关会计目录、财务管理问题!


文章关键词:会计科目,残保金
展开