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残疾人就业保障金是什么及残保金最新计算公式

  • 残保金
  • 2021-07-23 17:23:18
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残疾人就业保障金简称为“残疾人保障金”或“残保金”,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业···

  残疾人就业保障金是什么?残疾人就业保障金简称为“残疾人保障金”或“残保金”,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。《残疾人保障法》明确规定残保金纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助。《残疾人就业保障金管理暂行规定》也进一步细化明确了"保障金"专项开支范围。

  

残疾人就业保障金是什么及残保金最新计算公式


  2020年残保金最新计算公式和政策

  根据规定,用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。那么根据新的会计准则中,残保金到底应该计入哪个会计科目呢?是营业税金及附加?还是应付福利费?还是其它?

  原《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知(财综字[1995]5号)规定,企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支。原《财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》(财会字[1995]10号)规定,企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记 “其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记 “其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。以上文件虽然已被废止,但实务处理中依旧参照办理。

  也就是说,残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目,缴纳入其他应付款和银行存款会计科目。实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。

  具体操作而言,有两种方法:

  (1)如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款(或现金)

  (2)如果提取的话:

  1.提取时 借:管理费用--残保金 贷:其他应付款--残保金

  2.上缴时 借:其他应付款--残保金 贷:银行存款(或现金) 根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。

  企业残保金列入会计科目的操作非常重要,特别是新的准则印发实施以来,如果企业对具体操作流程或方法不掌握、不熟悉,欢迎咨询、合作,我们将为企业提供完整的指导、培训等服务


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