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政策红利升级 灵活用工被力挺!

  • 灵活用工
  • 2021-07-23 16:10:59
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受疫情和全球经济持续低迷的影响,无论是企业的发展还是劳动者的收入都面临长期的压力。为了更好地服务经济复苏,支持企业复工复产和劳动者提高生活水平,从中央到地方都出台···

  受疫情和全球经济持续低迷的影响,无论是企业的发展还是劳动者的收入都面临长期的压力。为了更好地服务经济复苏,支持企业复工复产和劳动者提高生活水平,从中央到地方都出台各项政策进一步支持灵活用工等新业态发展,政策红利的升级为灵活用工市场带来更多利好!

政策红利升级  灵活用工被力挺!

  中央继续加大支持力度

  从中央来看,为进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关,减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局于2020年06月22日发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》,就延长阶段性减免企业三项社会保险费政策实施期限等问题作了进一步明确,特别是,第五条中明确规定“以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。”

  各省市出台更多利好政策

  从地方来看,各省市也积极出台各项政策,大力支持灵活用工业态发展。北京市就业工作领导小组近日又印发了《全力做好稳就业保就业工作措施》,从发展经济扩大就业、支持企业稳定就业、突出重点保障就业、提升技能服务就业、鼓励劳动者创新创业、支持鼓励灵活就业、保障失业人员基本生活、切实防范规模性失业风险、持续优化就业服务环境等9个方面,再次对全市稳就业保就业工作提出了全面要求,成为全新升级版“新9条”。

  其中,强调稳就业保就业措施突出保障重点群体就业,着力关注大学生、农村劳动力、贫困地区劳动力、退役军人、就业困难群体以及在京湖北籍人员等六类重点群体。支持高校毕业生灵活就业,扩大就业见习规模,同时鼓励企业吸纳高校毕业生,为企业和高校毕业生提供多项补贴政策。明确了今年12月31日前,凡是托底安置政策享受期满,仍未通过其他形式实现稳定就业的人员,政策享受期限自期满之日起还可再延长1年。

  特别是强调了灵活就业补贴期满未就业可享受一年延期。指出,稳就业保就业措施鼓励企业采取共享用工、非全日制等灵活便利的用工方式,满足自身复工复产需要。支持新业态企业通过劳务外包、加盟协作等方式吸纳就业,鼓励个人通过临时性、季节性、弹性工作等形式实现灵活就业,并将在劳动争议调解、职工基本养老保险等多方面加强对灵活就业的保障力度。到今年12月31日前,对于享受灵活就业社会保险补贴政策期满,但仍未通过其他形式实现稳定就业的人员,政策享受期限自期满之日起还可再延长1年。

 

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