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支持灵活用工,国家出力了

  • 灵活用工
  • 2021-07-22 16:03:26
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自疫情以来,灵活用工、共享员工持续火热,已成为未来企业用工新趋势。央视等主流媒体也关注报道灵活就业市场发展,多部门发文支持新业态下的用工模式,可以预见,灵活用工已···

  自疫情以来,灵活用工、共享员工持续火热,已成为未来企业用工新趋势。央视等主流媒体也关注报道灵活就业市场发展,多部门发文支持新业态下的用工模式,可以预见,灵活用工已经成为当代企业用人的新趋势,当然,灵活用工的好处也显而易见,为了支持灵活用工制度,国家出力了,一个个政策正在把灵活用工变得越来越流行。

  随着经济的发展,传统的雇佣模式似乎越来越跟不上企业用人步伐,很多企业开始倾心于灵活用工这一模式,国家和地方政府相继出台政策予以支持。10月14日发布关于印发《北京市人力资源和社会保障局支持多渠道灵活就业实施办法》的政策。政策指出,根据国务院办公厅《关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27 号)文件精神,进一步加强对灵活就业、新就业形态的政策支持和服务管理,促进新业态新模式蓬勃发展。政策明确了灵活就业人员定义和范围,包括:个体经营者、非全日制从业人员、新就业形态人员(包括依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业,但未与新业态平台相关企业建立劳动关系的从业人员)及法律、法规、规章规定的其他灵活就业人员。全力肯定“灵活用工”的优势。

支持灵活用工,国家出力了

  各地纷纷紧跟形势,18个省(区、市)和3个计划单列市发布关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告,要求按照社会保险费征收体制改革部署,自2020年11月起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收,其中明确灵活就业人员可以自行向税务部门申报缴纳社会保险费。这也就解决了灵活就业人员的社保缴纳问题。随后,国务院办公厅印发《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》,要求破除影响就业特别是新就业形态的各种不合理限制,加快调整相关准入标准、职业资格、社会保障、人事管理等政策。

  积极推进灵活用工政策,适应并促进多元化的新就业形态,把灵活就业、共享用工岗位信息纳入公共就业服务范围,对设立劳务市场或零工市场给予支持、提供便利,国家一次次推进,把灵活用工变成了企业用工的新风潮。

  而薪动灵活用工平台大力相应国家政策,加入灵活用工的行业。采用新型的平台式灵活用工形式,建立和相应服务提供者之间的灵活用工关系,即服务提供者与贵司都与我司签署共享经济协议而非与贵司签署劳动合同或者劳务合同。这样,二者之间就转化为平等的合作关系,我们平台即交易促成平台,因此避免了五险一金缴纳的义务以及个人所得税的代扣代缴义务。对公,解决了企业用工的难题,对私为每个人提供个税完税证明,不会影响个人的个税年度汇算清缴。快来联系我们吧!

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